Координатор по учебной работе в детский образовательный центр
В архиве с 17 декабря 2016
от 100 000 до 150 000 ₸
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультации по вопросам медицинского обслуживания. Выписка направлений на диагностическое обследование и прочие услуги, предусмотренные программой страхования. Проверка правильности оформления документов.
Высшее/ средне-специальное медицинское образование. Опыт работы в сфере медицины свыше года. Знание казахского и русского языка. Необходимы теоретические знания...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Курировать студентов (помогать с выбором университета в зависимости от профайла студента), помогать со сбором документов, проверять написание эссе и писем...
Мы приглашаем студентов и выпускников зарубежных вузов или кандидатов с опытом работы от года по курированию на учебу за рубеж.
Алматы, Алмалы
Опыт от 1 года до 3 лет
Cordination of cargo shepment from A to Z. Preparing of rates by clients request. Meeting with clients by request of...
2 years of experience in logistics preferably in air freight. Bachelor degree. Upper-intermediate level of English. Active user of...
Детский массажист
от 100 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Детский массаж. ЛФК. Гидротерапия.
Опыт работы от 1 года детского массажа, ЛФК. Пунктуальность, ответственность. Соблюдать чистоту на рабочем месте. Обязательное наличие санитарной книжки, действующие...
Опыт от 3 до 6 лет
Встреча и обслуживание клиентов. Прием входящих звонков. Прием заявок на проведение работ выездной группы. Прием оборудования в ремонт.
Умение технически грамотно проводить консультации клиентов. Умение технически грамотно решать проблемы клиентов. Клиентоориентированность, исполнительность, ответственность, мобильность, быстрая обучаемость, грамотность, коммуникабельность.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы колл центра. Разработка KPI и мотивационных программ для сотрудников. Управление и обучение персонала...
Опыт работы в call-центре на должности руководителя от 2-х лет. Знание и понимание основных метрик колл-центра.