Менеджер по обучению
В архиве с 12 февраля 2017
от 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
45 000 – 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала. Организация адаптации нового сотрудника в коллективе. Участие в организации корпоративных мероприятий нацеленных на сплочение коллектива.
Профильное образование. Знание и понимание процесса поиска и адаптации сотрудников. Поиск кандидатов на разные позиции, включая руководителей среднего звена.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
до 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и учет кадрового документооборота. Ведение табеля учета рабочего времени. Сдача отчетности персонального учета. Ведение Воинского учета. Разработка и внедрение...
Наличие высшего образования. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового права. Знание и умение вести кадровое делопроизводство. Уверенное владение 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Проверка табелей учета рабочего времени. Подбор персонала на открытые позиции (медицинский персонал, офисные вакансии...
Высшее образование. Опыт работы с аналогичными задачами от 0,5 года. Знание ТК РФ. Знание основных методик привлечения кандидатов.
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Размещение и актуализация вакансий. Активный поиск кандидатов на вакансии (в т.ч. телефонные, очные и видео интервью).
Опыт работы в аналогичной должности. Активная жизненная позиция. Энергичное и открытое общение с людьми. Гибкость ума, большая любовь к общению...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений на целевых площадках. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных / повторных собеседований. Ведение отчетности. Адаптация сотрудников.
Опыт работы в подборе сотрудников (преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти и развиваться.