Региональный представитель
В архиве с 30 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обеспечение рентабельной, деятельности в вверенном регионе (г. Караганда, г. Жезказган, г. Семей, г. Усть-Каменогорск, г. Павлодар). Ежемесячное выполнение плана...
Опыт работы региональным/территориальным менеджером и/или менеджером по развитию региональных продаж от 3-х лет. Умение управлять персоналом.
Супервайзер торговых представителей (Балхаш, Сатпаев, Жезказган)
400 000 – 450 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Постановка и контроль задач. Анализ и контроль деятельности команды торговых представителей. Контроль дебиторской задолженности. Выполнение планов продаж на закрепленной территории...
Умение проводить анализ работы торгового отдела. Знание 1С, Excel. Аналитический склад ума. Направленность на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение выполнения плана продаж через грамотное управление командой. Анализ продаж, контроль погашения дебиторской задолженности. Разработка маршрута движения торговых представителей.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Навыки ведения переговоров. Знание основ маркетинга, торговли и управления.
Супервайзер торговых представителей
300 000 – 400 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Увеличение и развитие существующей клиентской базы. Развитие торговой команды.
Умение руководить командой и добиваться результата. Опыт работы.
Региональный менеджер по развитию
от 300 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение планов отделения ( закрепленного), ведение отчетной деятельности. Осуществляет сбор информации о региональном рынке, о деятельности конкурентов в регионе.
Желательно высшее экономическое образование. Знание специфики работы/ опыт работы в ломбарде не менее 2 лет. Опыт работы в секторе В...
Супервайзер торговых представителей
200 000 – 400 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и обучение персонала (торговых представителей, мерчандайзеров,). Организация и контроль работы подчиненных. Постановка целей, распределение обязанностей в соответствии с поставленными...
Отдавать предпочтение активной полевой работе, координируя работу подчиненных и анализируя качество их работы.