Начальник отдела труда и заработной платы
В архиве с 13 января 2017
от 90 000 до 90 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования работников. Рассчитывает фонд заработной платы и численность работающих...
Образование высшее профессиональное. Трудовой стаж в требуемой области от 2-х лет: Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и Кадры...
Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование Бюджетного ФОТ по объектам строительства. План-факторный анализ. Формирование ежемесячного ФОТ при сдельно-премиальной системе оплаты труда в разрезе...
Высшее экономическое или техническое образование. Знание Трудового законодательства. Знание системы оплаты труда и методик разработки норм времени и сдельных расценок.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет и начисление ФОТ производства в программе 1с 7.7 УПП, ЗУП КОРП. Ведение учета выплаты заработной платы.
Опыт работы от года желателен. Знание и опыт работы в 1С, Excel. Стрессоустойчивость, внимательность, точность, аналитические способности, умение работать...
Опыт более 6 лет
Расчет заработной платы и премиальной части согласно штатному расписанию и утвержденной мотивацией. - Проверка формирования табелей учета рабочего времени. -
Опыт работы бухгалтером по начислению заработной плате не менее 5-ти лет. - Высшее образование по специальности "Бухгалтерский учёт", «Экономика труда». -
Москва, Митино и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет и начисление ФОТ производства в программе 1с 7.7 УПП, ЗУП КОРП. Ведение учета выплаты заработной платы.
Опыт работы от года желателен. Знание и опыт работы в 1С, Excel. Стрессоустойчивость, внимательность, точность, аналитические способности, умение работать...
Опыт более 6 лет
Разработка нормативов трудоемкости по НИОКР. Анализ данных и формирование единой политики в обосновании трудоемкости разрабатываемых изделий.
Высшее образование. Разработка нормативов трудоемкости по НИОКР. Уверенный пользователь 1С, MS Office.