Помощник менеджера по подбору персонала
В архиве с 30 декабря 2016
от 25 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Можно из дома
Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (массовые позиции в Банк). Работа с откликами кандидатов на...
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером желателен. Но если его нет, мы всему научим! Главное твое желание!
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы данных. Ведение аналитики.
Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде. Владение ПК на уровне...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Выставочная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оказывать административную поддержку Группе по подбору персонала, а также Отделу по подбору персонала. Обеспечить административную поддержку процессу приема на работу...
Опыт в сфере общего администрирования/поддержки офиса/департамента - минимум 2 года, а также опыт в области подбора персонала - минимум 1...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Спортивная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии - специалисты, эксперты, бэк-офис (около 15 вакансий в работе одновременно): активный поиск кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Опыт ведения до 15 вакансий одновременно. Способность работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с базой данных, звонки соискателям. Уточнение информации о кандидатах, координация собеседований с директорами школ.
Уверенный уровень владения ПК (MS Office, MS Excel). Грамотная устная и письменная речь. Хорошая дикция. Коммуникабельность и ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл работы с кандидатами: от снятия профиля до выставления оффера. Точечный поиск специалистов на открытые позиции. Активная коммуникация с...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-ех лет. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн