Talent Sourcing Specialist
В архиве с 26 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала от снятия брифа до онбординга в сфере продакшн (актёры на разные гео, контент-менеджеры, продюсеры, рилз-мейкеры, дизайнеры...
Отличные навыки сорсинга по всем каналам. Владение X-ray и Boolean Search в работе. Сорсинг не только на hh (рынок...
HR-специалист
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора на вакансии всех структурных подразделений (от заявки до выхода сотрудника). Участвовать в адаптации сотрудников.
Законченное высшее образование. Уверенный опыт подбора персонала, умение оценивать компетенции и психологические особенности кандидатов. Профильное образование будет преимуществом (высшее профильное...
HR-специалист
50 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Компания "пРОСТо Финансы" - занимаемся внедрением и сопровождением финансового управленческого учета в малых бизнесах. 1. Размещать вакансий на различных сайтах поиска...
1. Умение делать много откликов. 2. Знание множества альтернативных площадок для поиска кандидатов и понимать, как с ними работать. 3.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор кандидатов на вакансии (в том числе холодный поиск). * Курирование новых специалистов на испытательном сроке и адаптации. * Разработка и внедрение...
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. * Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников. * Опыт организации охраны труда...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Одинцово
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Предоставлять обратную связь по результатам оценки, консультировать по составлению индивидуальных планов личностного, профессионального и карьерного развития (ИПР).
Опыт построения программ развития от 1-2 лет. В том числе, опыт выстраивания вышеописанных процессов с нуля. Хорошие коммуникативные навыки...
IT HR специалист
120 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление процессом закрытия IT вакансий, поиск потенциальных кандидатов по различным направлениям: Frontend, Backend, QA, PM, DevOps и т.д.
Горячий интерес к отрасли IT, жгучее желание достигать результатов. Знание специфики IT специалистов, опыт подбора от 2-х лет.