Менеджер по подбору персонала

Полный цикл подбора персонала офиса различного уровня. Составление профиля вакансии по результатам общения с заказчиком. Определение эффективных источников поиска, размещение...

Доброжелательность, коммуникабельность и гибкость. Умение работать самостоятельно и нести ответственность за свой результат. Умение закрывать вакансии в сжатые сроки.

Работа с вакансиями (без массового подбора), обработка резюме. Поиск кандидатов на работных ресурсах, соц. сети, в нашей внутренней базе кандидатов.

Рассматриваем будущих коллег с опытом работы от 1 года. Все зависит от вашего желания работать и развиваться в данной сфере.

Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня (hh, linkedin, тг каналы, соц сети, авито и пр.).

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание английского языка (минимум уровень B2). Активность и ориентация на результат.

Прием и обработка заявок на подбор персонала (офисный персонал). Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Прием звонков от...

Обязателен опыт работы точечного подбора. Навыки работы на ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя. Стремление к профессиональному развитию, честность...

Подбирать точечный персонал в отдел продаж ( тим лиды, тренеры, методисты). Составлять и публиковать тексты вакансий на job-ресурсах.

Высшее \ неполное высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт в сфере подбора персонала от 1 года.

Подбор персонала по вакансию Водитель категории Е на рефрижератор. ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение телефонного интервью.

Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.