Тренинг-менеджер
В архиве с 17 февраля 2017
от 90 000 до 150 000 ₸
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение потребности обучения персонала, проведения тренингов. Определение типа и формы тренингов, график которые необходимо провести для сотрудников. Разработка и написание...
Образование - среднее/высшее, сертификат бизнес-тренера (обязательно). Дополнительное образование в области управления персоналом; в области тренингов. Успешный опыт разработки и...
Без опыта
Сопровождать обучение клиентов, по готовым учебно-методическим материалам. Контролировать соблюдение дисциплины клиентов во время обучения. Качественно принимать закрепляющие задания по...
Грамотная речь. Усидчивость. Коммуникабельность. Желание обучаться. Интерес к сфере стратегического управления.
Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение: Участников премиальной программы "Год с Маргуланом". Корпоративы с участием нашего собственника - Маргулана Калиевича Сейсембая.
Высшее образование (педагогическое, маркетинг, продажи, финансы). Опыт работы с предпринимателями в качестве тренера, коуча, консультанта, ментора и пр.
Алматы, Алатау и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Создавать и проводить бизнес-тренинги согласно утвержденного плана. Проводить деловые и бизнес-игры для различных подразделений компании. Участие в оценке...
Образование - высшее, сертификат бизнес-тренера (обязательно). Дополнительное образование в области управления персоналом; в области тренингов. Опыт работы - от 3 лет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание программы обучения сотрудников розничных магазинов Yves Rocher (на основании имеющихся обучающих материалов). Обучение новых и имеющихся сотрудников (тренинги по...
Опыт работы на аналогичной должности (или на должности продакт\бренд-менеджера). Готовность работать в команде и соблюдать правила и процедуры...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов. Разработку, адаптацию и проведение тренингов. Разрабатывать стратегии, направленные на...
Качеств сотрудников, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями.