Специалист по работе с персоналом
В архиве с 30 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадровой работе
от 350 000 ₸Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии ТК РК. Табель учета рабочего времени. Контроль трудовой дисциплины на рабочих местах.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание 1С ЗУП, ТК РК, Excel, суммированного учета рабочего...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Составление табелей учета рабочего времени сотрудников. Анализ и внесение изменений табеля учета рабочего времени с таймшитами утвержденными...
Высшее образование. Знание английского языка (желательно). Знанине Трудового законодательства РК. Знание и опыт работы с 1С ЗУП версия 3.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, командирование, оформление трудовых...
Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в управлении персоналом не менее 5 лет. Отличное знание трудового законодательства...
Специалист по кадровому делопроизводству
от 400 000 ₸Алматы, Алатау
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема...
Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 2 лет. Отличное знание ТК РК. Ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, скрупулёзность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Координация аутсорсинговых проектов (согласование и координирование всех текущих событий по проекту с Клиентами и с сотрудниками). Осуществление обработки и анализ...
Опыт работы от 2 лет инспектором по кадрам. Отличные знания и практические навыки на участке КДП. Знание ЗУП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, табели учета рабочего времени и другие кадровые аспекты).
Опыт работы в сфере трудового, миграционного законодательства РК не менее 3 лет (включая ведение, практическое оформление и подачу документов в...