Менеджер по персоналу/HR специалист
В архиве с 30 марта 2017
от 18 000 до 28 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону, Орская улица, 31в
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Участвовать в развитии команды и привлекать продуктивных кандидатов. Применять самые эффективные технологии найма. Помогать новым сотрудникам с адаптацией в нашей...
Опыт общения с разными категориями людей. Умение просчитывать действия на несколько шагов вперед. Навык работы в talantix или Хантфлоу.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Видимость для кандидатов предложения. Взаимодействие с ними на начальном этапе. Первичную оценку. Обеспечение своевременного review проектов кандидатов нашими программистами.
Опыт подбора от 2 лет, круто если он будет в IT или digital. Инструментарий поиска не ограничен только популярными джоб...
Ростов-на-Дону
Без опыта
Поиск и подбор резюме потенциальных сотрудников. Проведение телефонных интервью с кандидатами, общение в мессенджерах и социальных сетях. Определение потенциала соискателей.
Высшее образование. Общительность, грамотная речь. Энергичность, инициативность, смелость. Желание развиваться и работать с людьми. Позитивность и доброжелательность.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Помощник HR-менеджера
25 000 – 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях (80% времени).
От вас: Законченное высшее образование (специализация не имеет значения, если вам интересна сфера управления персоналом). Готовность к работе с "холодными...
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественный рекрутинг и своевременное обеспечение компании эффективными сотрудниками. Участвовать в HR-проектах компании. Контроль стажировок, оценка, аттестация. Формирование кадрового резерва...
Своевременное закрытие вакансий согласно регламенту компании. Знание основ подбора персонала. Опыт работы с несколькими вакансиями разного уровня и профиля одновременно.
Ростов-на-Дону, Орская улица, 31в