Менеджер по персоналу
В архиве с 6 мая 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...
Алматы, Сайран
Опыт более 6 лет
Приемы, увольнения, переводы, отпуска, оформление трудовых книжек. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
Опыт работы в единственном лице в сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала. Экспертные знания в области трудового законодательства Республики Казахстан.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
350 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение полного цикла набора персонала, включая разработку вакансий, размещение объявлений, сбор резюме, интервьюирование кандидатов и оценку их пригодности для компании.
Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет. Знание современных методов подбора и адаптации сотрудников. Отличные коммуникативные навыки и...
Опыт более 6 лет
Управление ключевыми HR-процессами: рекрутмент, адаптация, обучение, мотивация, регулярная оценка, кадровое делопроизводство, создание кадрового резерва, материально-техническое обеспечение сотрудников и...
Что желательно иметь кандидату: Отличное знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, компенсации и льготы, нематериальная мотивация, ротация, корпоративная культура.
Менеджер по управлению персоналом
до 800 000 ₸Алматы, Театр имени Ауэзова
Опыт от 3 до 6 лет
Проектирование структуры, процессов, системы управления, принципов. взаимодействия и распределения ответственности внутри компании. Управление процессом привлечения новых талантов, осуществление.
Высшее образование обязательно. Опыт работы по управлению персоналом не менее 3 лет. Высокие организаторские способности. Умение работать в режиме многозадачности...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий блок, бэк-офис). Адаптация персонала. Организация работы с кадровыми агентствами. Настройка аналитических инструментов...
Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента. Опыт подбора и адаптации персонала, предпочтительно в компаниях рынка b2...
Работодатель сейчас онлайн