Менеджер по привлечению клиентов
В архиве с 14 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по продажам металлопроката
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Продажа арматуры, производимой на заводе в Тульской области. Продажа листового проката, метизы и др.. Развитие клиентской базы (конечные потребители).
Менеджер маркетплейса Wildberries
до 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Работа с ЧЕСТНЫМ ЗНАКОМ. Создание карточек товара, SEO оптимизация. Работа с контентом товара. Продвижение товара (внутренняя реклама, организация выкупов, раздач...
Опыт работы на маркетплейсе WILDBERRIES от 1 года и более. Опыт работы с ЧЕСТНЫМ ЗНАКОМ. Базовые знания Google Sheets и...
Менеджер чатов (удалённо, в Яндекс)
30 000 – 45 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Менеджеров чатов в поддержку Яндекс.Go. Мы отвечаем на вопросы пользователей и водителей письменно в чате, стараемся помочь им в решении...
Опыт работы не требуется (будет оплачиваемое обучение). Обязательно наличие ПК или ноутбука. Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
Менеджер по продажам/оператор колл-центра
70 000 – 130 000 ₽Брянск
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Информировать клиентов о новой продукции. - Оформлять заявки. - Вести первичную документацию. - Теплую базу клиентов, без необходимости поиска и холодных звонков.
Грамотной речью и умением налаживать коммуникацию. - Позитивным отношением к жизни. - Ответственным подходом к работе и навыками убеждения. - Быстрой обучаемостью. -
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обслуживание автопарка. Работа с грузами и логистика. Организации поездок и мероприятий. Анализ и систематизация базы клиентов. Анализ отчётности по эффективности...
Умение вести сложные переговоры на уровне первых лиц компаний. Гибкость, самоорганизованность, проактивность. Умение работать с большим объемом данных. Аналитический подход.
Работодатель сейчас онлайн