Рекрутер Менеджер по подбору персонала

Функционал: Закрытие позиций "Менеджер по продажам" в г. Москва.

обязателен опыт работы рекрутером, опыт оценки кандидатов от 1 года. - самостоятельность и ответственность.

Ищем сотрудника/помощника для сотрудничества по проектам в подборе персонала. В основном вакансии по поиску линейного персонала (Водители, механики) +...

Опыт в подборе персонала - обязательно, вахтового персонала - идеально. — Огромное желание работать и зарабатывать.

Своевременный и качественный подбор квалифицированного персонала. Поиск и подбор персонала на открытые позиции.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. Динамичность, позитивность, открытость, обучаемость. Пользователь ПК.

Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.

Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...

Холодный обзвон кандидатов. Проведение телефонных интервью (осуществление большого количества звонков). Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Обязательно наличие опыта в холодном обзвоне кандидатов.