Менеджер по островной торговле
В архиве с 6 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Территориальный директор/управляющий/менеджер сети магазинов (прилавочная торговля)
130 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Операционное управление вверенным сектором (10-12 ТТ). Выполнение планов продаж и KPI показателей на подконтрольной территории. Управление персоналом - обучение, адаптация...
Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Развитое системное и аналитическое мышление. Управленческие навыки (обучение, анализ, планирование...
Менеджер по развитию территории
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск помещений для магазинов сотового ритейла. Помощь в заключении договоров аренды.
Опыт работы.
Менеджер по развитию территории (СЗАО)
100 000 – 150 000 ₽Москва
Без опыта
Разъездной характер работы (посещение салонов красоты). Развитие вверенной территории (поиск новых клиентов). Прием заказов, демонстрация новинок, проведение переговоров/ презентаций.
Грамотная речь, умение находить общий язык с каждым клиентом. Готовность к разъездной работе. Опыт работы в продажах B2B...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие сети магазинов ТВОЕ в формате 200-350 кв.м. в соответствии с утвержденным планом. Поиск и оценка торговых помещений.
Знание рынка коммерческой недвижимости РФ и желательно стран таможенного союза. Успешный опыт работы в ведущих компаниях ритейла от 3 лет.
Москва, Шоссе Энтузиастов
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Координация обучения и оценка работы действующих сотрудников. Сопровождение открытия новых салонов по РФ. Контроль соблюдения сотрудниками салонов стандартов компании.
Высшее образование. Опыт работы в оптике от 3-х лет. Опыт работы в управлении персоналом в рознице от 3-х...
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие территории. Работа над увеличением выхода линейного персонала. Выстраивание партнерских взаимоотношений с руководителями торговых точек. Адаптация, обучение и контроль новых...
Опыт в организации работы персонала на объектах, сильные навыки переговоров. Коммуникабельность (Ваша работа - сплошное общение). Активность (разъездной формат работы).