Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 5 мая 2017
от 50 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...
Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Высшее образование (юридическое/управление персоналом/психологическое/педагогическое). Знания методов поиска и...
Москва, Теплый Стан
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (от рабочих позиций, работающих в т.ч. вахтовых методом, до топовых) и направлений (производственный, офисный) в...
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 5 лет в производственной сфере. Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество.
Специалист по подбору персонала (удаленно)
50 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор резюме (только hh.ru). Проведение телефонных интервью. Проведение интервью по видео. Курирование кандидата до выхода на стажировку.
Успешный опыт в подборе от года. Внимательность и аккуратность в документах. Высокая степень ответственности и самостоятельности. Обучаемость. Хорошее знание MS...
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с работными сайтами (НН.ru, Avito). Телефонное интервью с кандидатами (возможны зум интервью). Ведение отчетности в Google таблицах.
Опыт на аналогичной должности от 1 года. Грамотная речь. Высшее образование. Знание Microsoft Office, Google таблиц. Умение быстро реагировать.
Москва, Савёловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельный подбор на вакансии от работников склада до офисных сотрудников. В работе порядка 4-5 вакансий одновременно (коммуникация с заказчиком...
Законченное высшее образование (желательно в области управления персоналом). Обязателен опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала.
Младший специалист по подбору персонала (ресечер)
50 000 – 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование.
Доброжелательный и коммуникабельный. Обладаешь грамотной речью, аккуратностью, внимательностью к деталям. Имеешь активную жизненную позицию и позитивное мышление. Имеешь желание личностного...