HR-менеджер
В архиве с 6 сентября 2017
от 25 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований. - проведение первоначального обучения, ввод в профессию. - разработка и проведение обучающих...
законченное образование. - опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках. Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов. Проведение аттестаций сотрудников.
Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение объявлений о вакансиях, взаимодействие с центром занятости населения, взаимодействие с профильными ВУЗами и СУЗами, ведение базы резюме.
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы специалистом по подбору персонала. Знание трудового законодательства РФ, общей и социальной психологии...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора и адаптации на всех этапах, а именно: Работа с разными источниками поиска (hh, авито, телеграм каналы...
Опыт, который мы ожидаем: Опыт работы в подборе или HR от 1 года (в идеале в медицинской сфере). Высшее образование. (
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента. — Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать...
Наличие высшего образования (желательно, управление персоналом, психология). — Опыт работы в подборе персонала от 1 года или высокая мотивация его получить. —
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и созвон кандидатов на вакансию. Назначение собеседований с руководством клиники. Доброжелательность и внимательность к кандидатам. Первичный отбор кандидатов.
Опыт приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение работать с людьми. Желательно с высшим образованием.