Начальник экономического отдела
В архиве с 7 июня 2017
от 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель планово-экономического отдела
135 000 – 140 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка бюджета компании (бюджеты ЦФО, БДР, БДДС). - Анализ исполнения бюджета компании. - Подготовка и анализ бюджетов проектов. - Ценообразование. - Контроль исполнения бюджетов. -
Опыт работы от 3-х лет в должности Руководителя планово-экономического отдела/ отдела бизнес-планирования производственной компании. Уверенный пользователь на...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы и руководство деятельностью планово-экономического отдела. Участие в формировании бюджетов, планов реализации и производства продукции. Анализ финансово-хозяйственной...
Обязателен опыт работы в производственной организации с государственным оборонным заказом от 3-х лет. Обязательно знание законодательства в области ГОЗ...
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт более 6 лет
Формирование и ведение годовых бюджетов накладных расходов (по ЦФО). Формирование смет и согласование ОЭП с представителем 1356 ВП МО.
Опыт работы с ГОЗ. Опыт работы в ПЭО на производственном предприятии ОПК от 3-х лет на рук.должности.
Начальник экономического отдела
от 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Знание методов планирования, управления затратами, анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения. Работа с большим объемом информации.
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности , должности ведущего экономиста в бюджетном учреждении здравоохранения г. Санкт-Петербурга не менее 5...
Начальник планово-экономического отдела
65 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности: Организация хозяйственно-финансовой деятельности организации, методическое руководство при исполнении финансовых договоров, организация и руководство персоналом, создание и формирование финансовых...
Требования: опыт работы по профессии на руководящих должностях , желательно в сфере ЖКХ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление операционной деятельностью подчиненных подразделений. Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонала. Контроль исполнения и...
Высшее профессиональное (экономическое, техническое, управление персоналом) образование. Навыки работы с разными системами мотивации, выбор оптимальных инструментов по их внедрению и...