Руководитель учебного центра ДПО
В архиве с 1 июля 2017
от 35 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение очных тренингов для сотрудников по клиентоориентированному сервису, эффективной коммуникации, по работе в нестандартных и конфликтных ситуациях, по управлению стрессом...
Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое). Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг...
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...
Москва, Домодедовская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие и управление учебным центром компании. Разработка и внедрение политик, положений, процедур, программ для УЦ на основе лучших российских и...
Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология», дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч». Опыт работы тренером, руководителем группы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и проведение командных сессий под запрос (фасилитации, модерации, командный коучинг). Снятие запросов на командные сессии, разработка сценариев сессий.
Опыт проведения и разработки аналогичных сессий от 3-х лет. Опыт бизнес-коучинга руководителей, командного коучинга от 3-х лет...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала в единственном лице/Руководитель учебного центра
Москва, Водный стадион и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в запуске системы непрерывного обучения в компании. Выстраивание бесшовной системы обучения и развития персонала. Работать и развивать платформу TeachBase.
Отличные коммуникативные навыки, умения и желание обучать других. Формировать базу знаний. Наши пожелания к кандидатам: Опыт выстраивания системы обучения персонала...
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Анализ состояния учебно-методической работы и разработка предложения по повышению её эффективности. Разработка стратегии развития учебно-методического отдела.
Релевантный опыт работы в образовательных учреждениях не менее 3 лет (предпочтение соискателям с опытом работы в ДПО). Наличие кейсов по...