Старший бизнес-аналитик BPMS-систем (разработка CRM, ERP, ПО для банков)
В архиве с 2 июля 2017
до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство несколькими командами разработки. Проектирование и участие в выборе используемых технологий. Участие в разработке и реализации ключевых компонентов.
Опыт руководства командой разработки от 1 года. Опыт создания дата-продуктов. Опыт разработки на Python или Java. Желателен опыт работы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Работа с сотрудниками ( ИПР, 1-1). Работа с архитектурой продукта. Работа с административной частью ( согласование отпусков, командировок, отгулов).
Большая часть баз работает на Oracle Exadata. Модульный подход к организации систем (нет единой ERP). Много высококвалифицированных специалистов, с которыми...
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
В работе QSOFT использует продуктовый подход: под каждого клиента выделяется собственная проектная группа, состоящая из менеджеров и необходимых технических специалистов...
Требования к опыту работы - от 3 лет в разработке. Знаете и понимаете методологии проектного управления в ИТ. Имеете широкий кругозор...
Москва, Аэропорт и еще 2
Опыт более 6 лет
Исследование лучших практик по защите от ботов. Выработка методов по их реализации и совершенствованию на базе платформы NGENIX.
Интерес и глубокое понимание предметной области, в т.ч. методов маскировки ботов и противодействия им. Практический опыт противостояния угрозам со...
Москва, Деловой центр и еще 1
Опыт более 6 лет
Автоматизацию заключения договоров в сейлерами, желающими продавать свои товары на площадке Озон. Автоматизация договорной работы с пвз и курьерами.
Опыт коммерческой разработки на c# от 5 лет. Опыт управления кроссфункциональной командой разработки. Уверенное понимание устройства хранилищ данных (SQL/NoSQL).
Опыт более 6 лет
Управление тремя кросс-функциональными командами разработки (примерно 30 человек) и реализация стратегии развития отдела в соответствии с целями компании.
Обязательный опыт работы в крупных IT компаниях на позиции руководитель группы или отдела разработки на C#. Опыт работы в области...