Руководитель отдела развития
В архиве с 16 июля 2017
от 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
120 000 – 350 000 ₽Оренбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Операционное управление департаментом продаж: планирование и декомпозиция целей по отделам продаж, постановка задач и контроль отдела продаж. Оценка, обучение, мотивация...
Опыт работы в продажах от 3 лет, с твердыми результатами в прошлом. Опыт руководства минимум от 3 человек, в качестве...
Директор гостиницы
от 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт работы в гостиничном бизнесе или апарт-отелях на руководящих должностях. - Знание программ TravelLine, Эдельвейс.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Экспертиза заявок на организационные изменения. Участие в разработке и внедрении методологии управления организационными изменениями. Контроль актуальности организационных структур, соответствия организационных...
Требования к образованию и опыту работы. Высшее образование по направлению деятельности. - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом /экономики, нормирования...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поиск и развитие каналов продаж ипотечных продуктов на первичном и вторичном рынках недвижимости среди агентств, застройщиков, объединений профессиональных сообществ.
Опыт работы на рынке первичной и вторичной недвижимости. Знание банковских процессов в части работы с физическими лицами. Умение выстроить результативные...
Музыкальный руководитель
от 28 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение занятий с воспитанниками. Ведение документации. Участвовать в разработке образовательной программы учреждения.
Профессиональное образование. Владеть техникой исполнения на музыкальном инструменте.
Оренбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Вести учет выполняемых работ, анализировать результаты деятельности организации, отдельных подразделений. Определять экономическую эффективность проводимых исследований и разработок. Подготовка отчетной документации.
Высшее профессиональное (техническое). Опыт работы не менее 3-х лет.