HR менеджер
В архиве с 21 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист HR
3 000 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Без опыта
Поиск и набор сотрудников. Размещение объявлений о работе, проведение телефонных переговоров и интервью с кандидатами. Решение административных и оперативных задач.
Законченное или неоконченное высшее образование. Свободное владение разговорным и письменным английским и русским языком на уровне С1.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
5 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
TAJRRIBALI HR MENEDJERNI ISHGA TAKLIF QILAMIZ !!! Siz doimiy rivojlanishni istaydigan HR Manager yoki. - Ishga olish tizimini ishlab chiqish(e'lon...
Zamonaviy ofis.
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приема, увольнения, переводов и личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Подбор персонала на линейные позиции.
Уверенный пользователь ПК. Знание программ Word, Excel, 1C (будет приоритетом). Знание ТК РУз. Умение работать в режиме многозадачности.
Стажер в отдел HR
до 3 000 000 so'mБез опыта
Помощь в процессе рекрутинга: поиск потенциальных кандидатов, первичное собеседование, составление отчетов о кандидатах. Выполнение разнообразных задач от HR директора: анализ...
Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и проведения собеседований. Уверенное владение Microsoft Excel для работы с...
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Изучает и анализирует конъюнктуру рынка труда. Ежеквартально делает письменный аналитический обзор-отчет для Руководства по уровням и системам оплаты труда...
Высшее образование и стаж работы в этой области не менее 3 лет. Уверенный пользователь компьютерных программ. Знание узбекского и русского...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление полным циклом подбора персонала, от объявления о вакансии до адаптации, обеспечивая плавный и эффективный процесс. Управление персоналом: управление информационной...
Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования или другой соответствующей области. Наличие ученой степени или сертификата является преимуществом.