HR менеджер
В архиве с 24 июля 2017
от 50 000 до 95 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала, поддержание...
Желание развиваться в области подбора персонала. Обладает современными техниками проведения собеседований. Умеешь проводить собеседование по компетенциям. Готовность работать с большим...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
60 000 – 70 000 ₽Москва, Комсомольская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение массовых собеседований и оформление кандидатов. Координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация. Координация действующего персонала (запись на...
Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить...
HR менеджер
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на сайтах поиска персонала и привлечение потенциальных кандидатов на открытые позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание основ трудового законодательства. Умение находить общий язык с людьми, коммуникабельность.
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов (офис+производство) с соблюдением сроков: основная вакансия : Менеджер по продажам. Привлечение лучших специалистов рынка (холодный поиск).
Высшее образование. Опыт работы HR-специалистом в единственном лице. Навыки формирования кадрового резерва компании. Опыт поиска уникальных технических специалистов.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Найм, адаптация и удержание персонала. Организация и проведение тренингов, семинаров и корпоративных мероприятий. Участие в разработке и внедрении системы мотивации...
Высшее образование в области психологии, управления персоналом. Опыт работы в HR-сфере не менее 2-х лет. Отличные коммуникативные навыки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Онбординг новых сотрудников. Участие в разработке мотивации сотрудников и их грейдирования. Проведение внутренние мероприятий. Поиск талантов в команду (закрытие вакансий...
Готовность работать с разноплановыми вакансиями и желание погружаться в HR проекты. Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений.