Менеджер Управления реализации международных проектов Департамента организации обучения
В архиве с 30 июля 2017
до 200 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение обучающих программ для персонала. Планирование и организация тренингов и семинаров по различным аспектам работы сотрудников.
Опыт работы от трех лет на аналогичной должности именно в сфере продуктового ритейла. Опыт разработки и внедрения обучающих программ.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Опыт от 3 до 6 лет
1) ensures effective budgeting of expenses in all oversees areas, including budgets for wage funds, professional development, recruitment, business trips...
Psychology. - International Relations/Law. Work experience. Five years minimum. Minimum three years with a masters degree in the relevant area.
HR Менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощью компании в достижении стратегических целей посредством внутреннего образования и непрерывного профессионального развития сотрудников. Разработкой и реализацией ряда внутрикорпоративных обучающих...
Опыт работы в сфере HR/Менеджмент образовательных программ от 1 года. Опыт реализации полного цикла обучающих программ: от прописывания идеи...
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Планирование и организация процесса адаптации новых сотрудников. Это включает разработку программы адаптации, составление расписания мероприятий и подготовку необходимых материалов.
1. Навыки оценки, аналитические способности, ориентация на результат. 2. Знание ПК, умение работать в команде. 3. Умение работать в режиме...