Тренинг-менеджер
В архиве с 19 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Чертановская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение тренингов. Создание и подготовка методических и учебных материалов. Разработка электронных курсов. Проведение оценочных процедур.
Высшее образование. Опыт работы – от 1,5 лет в аналогичной должности. Интерес к сегменту рынка. Уверенное владение MS Office.
Бизнес-тренер / тренинг-менеджер
150 000 – 400 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проводить тренинги и деловые игры совместно с руководителем (очно в Москве и МО), координировать процесс тренинга. Разрабатывать новые тренинги и...
Опыт работы бизнес-тренером или тренинг-менеджером от 1 года. Находиться на постоянной основе в Москве, МО или готовность к...
Тренинг-менеджер
от 100 000 ₽Москва, Дмитровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и реализация системы обучения и развития персонала. Проведение тренингов по продуктам и навыкам коммуникации с ЦА для линейного персонала.
Опыт работы на должности тренера или супервайзера с функцией обучения. Опыт работы в сфере холодных продаж, промоутером или консультантом будет...
Тренинг-менеджер
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Учить сотрудников - проводить вебинары, тренинги, мастер-классы. Снимать запрос у заказчика и создавать новые программы. Работать со статистикой и аналитикой.
Аналогичный опыт работы тренером от года. Опыт проведения тренингов по продажам. Готовность к разъездному характеру работы и командировкам минимум один...
Бизнес-тренер
от 170 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 3 до 6 лет
Понимать и чувствовать потребности внутреннего клиента для разработки решений T&D. Погружать в процессы новых сотрудников. Усиливать soft-skills менеджеров...
Релевантный опыт от 2-х лет. Знание современных трендов и лучших практик в области T&D. Опыт построения и ведения...
Москва, Молодежная
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала розничной сети, описание вакансий, работа с базой резюме. Проведение телефонных и индивидуальных интервью. Обучение: Welcome, технике продаж, телефонным...
Владение навыками оценки кандидатов по компетенциям. Использование современных методов оценки кандидатов. Разработка обучающих мероприятий и необходимые материалы к ним.