Директор по персоналу / HR-директор
В архиве с 11 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Generalist / HR-директор
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала, не более 40% от всего функционала. Развитие HR-бренда. Доработка существующих и внедрение новых HR-процессов: адаптация, мотивация...
Опыт работы HR / HRG в единственном лице от 3-х лет. Опыт работы в рекламной сфере и с распределенной командой...
Москва, Третьяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Кураторство функций в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, кадровый учет в полном объеме, вознаграждение, программы обучения...
Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет (в атомной отрасли является преимуществом).
Помощник HR Директора
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с откликами на Job сайтах. Работа с базой целевых кандидатов. Ведение переговоров с кандидатами. Согласование собеседований. Работа в Trello.
Опыт работы в Trello. Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.
Менеджер по персоналу/HR Generalist
130 000 – 150 000 ₽Москва, Волоколамская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл подбора персонала компании (вакансии офиса + производство + склад): составление и размещение вакансий, проведение собеседований, оценка soft...
релевантный опыт работы. - эмпатия и вежливость, умение находить подход к людям, нацеленность на результат (мы за проактивных и желающих расти...
Менеджер по персоналу/HR-generalist
от 120 000 ₽Москва, Текстильщики и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы увольнения, отпуска, подготовка кадровой отчетности, ведение и хранение личных дел сотрудников, учет...
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее профильное образование. Уверенное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, 1С...
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный подбор персонала . Адаптация вновь принятых работников. Контроль сотрудника по кадровому делопроизводству . Анализ и поддержание позитивного психологического климата в коллективе.
Опыт работы руководителем отдела персонала/HRD. Образование: управление персоналом или психологическое. Оптимизм,терпеливость,гибкость мышления,умение конструктивно и аргументированно доносить...