Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 13 октября 2017
от 20 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 23 000 ₽Владивосток
Без опыта
Холодный поиск кандидатов, прозвоны резюме из холодной базы на работных сайтах. -Организация первичного собеседования в Офисе. -Формирование и ведение актуальной...
Высшее образование/также студент (в области управления персоналом, менеджмент). -Уверенный пользователь ПК: знание программ MS Office, Excel. -Грамотная речь, чистая...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции. Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, СМИ.
Опыт работы в массовом подборе не менее 6 мес.. Готовность к работе с массовым подбором. Активная жизненная позиция и нацеленность...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала среднего и линейного менеджмента, моно-эксперты. У нас нет кадрового делопроизводства.
HR для тебя не хобби, а план карьерного развития. Хотел(а) бы больше узнать об оценке и подборе персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные должности всех категорий (в т.ч. массовый подбор, одновременное ведение вакансий 50+).
Высшее профильное образование ("Управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание технологии подбора персонала. Умение работать в режиме...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (персонал сферы общественного питания и бытового обслуживания) для работы на о. Сахалин.
Опыт поиска и подбора персонала. Умение работать с людьми (коммуникабельность, умение объяснять, вежливость). Отличные организаторские навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на вакансии компании. Работа с информационными базами рынка труда по поиску персонала (HH, Авито и т.п.).
Опыт работы от 2-ух лет. Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников. Умение выстраивать эффективные коммуникации...