IT-Рекрутер
В архиве с 27 октября 2017
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, гибкий график
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативное и качественное закрытие вакансий (IT и back-office, в среднем в работе 10 позиций). Выстраивание партнерских отношений с внутренними...
Высшее образование. Опыт работы в HR и IT-рекрутменте от года. Владение современными технологиями поиска, подбора, оценки и адаптации персонала.
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Платформы хранения и анализа данных (Business Intelligence / Data WareHouse). Системы принятия решений и управления рисками. Аналитические и операционные CRM.
Опыт подбора IT-специалистов от 6 месяцев обязателен. Аналитический склад ума. Системное мышление. Нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание вакансий в hh и сорсинг кандидатов. Организация встреч-собеседований. Проведение аналитических работ. Взаимодействие с коллегами, проведение статусов по выполненной...
Ты выпускник / в том числе студент выпускного курса бакалавриата/специалитета/магистратуры гуманитарного направления. Имеешь опыт анализа больших массивов данных.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор офисного персонала разных уровней на точечные позиции по Группе Компаний. Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах.
Высшее образование. Развитые аналитические навыки, грамотная речь. Опыт в подборе от 2х лет. ProАктивность. Опытный пользователь ПК (MS Office).
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять бриф по новым вакансиям с руководителями проектов. Строить стратегию поиска - понимать, за каким специалистом в какой источник следует идти.
Опыт на аналогичной роли в крупных продуктовых компаниях в in house. Навык построения карты поиска. Знание альтернативных и базовых источников...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Управление командой подбора (Вы будете управлять командой рекрутеров по подбору стажёров — бэкенд-разработчиков, распределять нагрузку, обеспечивать выполнение плановых показателей найма).
Высшее образование. Опыт управления командой (ресёчеры или рекрутеры). Опыт оптимизации процесса рекрутмента. Умение анализировать данные и корректировать процессы на их...