Начальник отдела кадров
В архиве с 11 декабря 2017
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Координация работы отдела. Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка и сдача кадровых отчетов. Ведение воинского учета. Подбор персонала( размещение вакансий, поиск резюме...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК (1С...
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое администрирование в полном объеме, 70 чел штатная численность. Прием, увольнение, перемещение сотрудников. Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к...
Опыт работы в КПД от 1 года. Знание пакета прикладных программ Ms Office, 1С 8.3. Активная жизненная позиция.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
от 57 500 ₽Самара, Алабинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в...
Опыт работы с кадровой документацией. Опыт работы в 1С: ЗУП. Знание ТК РФ. Внимательность, усидчивость и дисциплинированность.
Специалист по кадрам
от 60 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в...
Опыт работы с кадровой документацией. Опыт работы в 1С: ЗУП. Знание ТК РФ. Внимательность, усидчивость и дисциплинированность.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение всех видов отчетности. Ведение медицинского регистра (ФРМР). Разработка кадровой политики компании, локальных актов. Контроль и руководство ведения КДП.
Высшее образование по специальности. Условия: Опыт работы в медицинских учреждениях будет больших преимуществом. Знание нормативных документов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства, взаимодействие с сотрудниками. Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение и пр.) в соответствии с ТК РФ.
Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь компонентов Microsoft Office (Word...