Старший консультант по подбору персонала/Руководитель направления (медицина)
В архиве с 28 декабря 2017
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала
70 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм персонала в управляющую компанию и школы Сети (линейный, средний и топ менеджмент). Автоматизация процессов найма. Участие в аттестации персонала...
Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Готовность самостоятельно вести проект, в рамках стратегии HR развития. Умение быстро ориентироваться в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Проводить полный цикл подбора от появления потребности в кандидате до прохождения испытательного срока, планируется закрытие 2-3 вакансий в месяц.
У тебя релевантный опыт в подборе от 2-х лет. Ты имеешь успешные кейсы по закрытию топовых позиций и сложных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на офисные позиции (уровень Junior, Middle и Senior, Руководители). Проведение первичного интервью с кандидатами (по телефону, онлайн-интервью).
Знание и умение использовать различные источники подбора. Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на...
Москва, Верхние Лихоборы
Опыт от 1 года до 3 лет
Прямой поиск кандидатов по заданным критериям. Подбор производственного персонала, полный цикл (заявка, поиск, согласование, контроль оформления, испытательный срок).
Опыт работы от 2 лет в сфере подбора персонала. Знание основных инструментов подбора персонал. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии (отклики / холодная база). Назначение и проведение интервью (телефонное / видео / очно). Напоминание кандидатам и заказчикам о...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность...
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутмент на digital media и digital performance позиции разного уровня. Рекрутмент на it позиции: системные аналитики, backend и frontend разработчики...
Кандидата с опытом работы с вакансиями в направлении Digital Marketing. Владеющего технологиями executive search и headhunting. Ориентированного на профессиональное развитие...
Работодатель сейчас онлайн