IT-рекрутер / Специалист по подбору персонала / HR (продуктовая IT-компания)
В архиве с 17 января 2018
от 65 000 до 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист HR
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных или онлайн-интервью с кандидатами. Коммуникация с кандидатами (обзвон, подтверждение собеседования, встреча в офисе...
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Энергичность, желание работать.
HR менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (менеджеры по продажам, слесари, инженеры, офисный персонал, СПб и регионы), прямое взаимодействие с руководителями подразделений. Реанимация корпоративной группы...
Оконченное высшее образование или последние курсы обучения в вузе. Возможен как опыт работы в отделе рекламы и маркетинга, внутренний пиар...
HR менеджер
от 75 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Создание системы адаптации для персонала. Проведение интервью и собеседований. Размещение вакансий на различных площадках.
Опыт работы с персоналом -будет вашим преимуществом, также готовы рассмотреть начинающих специалистов. Высокий уровень ответственности и нацеленности на результат.
HR менеджер
55 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями по вакансиям (не массовый подбор!). Ведение от 10 вакансий одновременно, в...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года (в агентстве или внутренний рекрутер). Готовность к работе в интенсивном режиме с разноплановыми...
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
Работодатель сейчас онлайн