Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему. Обзвон соискателей, проведение собеседований. Разбор откликов, переписка в чате.
Опыт работы рекрутер/ресёчер обязательно. Ответственность, не конфликтность, клиентоориентированность. Умение вести переговоры , руководствуясь стандартами компании. Умение работать в условиях многозадачности.
Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Активный поиск кандидатов в различных источниках (холодные...
Желателен опыт в подборе персонала, в оценке кандидатов и адаптации. - Грамотная устная и письменная речь. - Доброжелательность. - Умение выстраивать коммуникации с...