Специалист по кадрам
В архиве с 24 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела кадров
50 000 – 50 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел сотрудников, штат 150-200 чел). Ведение графиков отпусков.
Знание трудового законодательства Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права. Опыт работы в программе 1С не ниже...
Специалист по кадрам
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приема, перевода и увольнение работников. Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, а также договоров гражданско...
Знание таких программ, как 1С ЗУП, СБИС, Контур экстерн. Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы от 2...
Сотрудник отдела кадров
55 000 – 55 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Работа в университете, кадровое делопроизводство.
Высококвалифицированный сотрудник отдела кадров с опытом работы (не менее трех лет) в образовательной организации. Опыт работы в ВУЗе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация мероприятий по повышению профессионального уровня персонала Отдела главного энергетика: обучение, инструктажи и проверка знания действующих норм и правил работы...
Образование высшее (техническое или экономическое). Опыт работы не менее 3 лет по профилю. Умение работать с большим объемом нормативной и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
до 55 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести работу по оформлению приема, перевода и увольнения работников, движению персонала. Организовывать и вести табельный учет рабочего времени.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное. Знать методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров, в...
Специалист по кадрам
35 000 – 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализации кадровой политики филиала. Формирование и ведение системы учета кадров филиала, связанной с приемом, переводом, увольнением работников. Подбор, расстановка и...
Специалист по кадрам должен обладать: Навыками работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения. Эффективного планирования служебного времени; пользования современной...