Инспектор по кадрам
В архиве с 8 марта 2018
от 25 000 до 28 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление графиков отпусков. Оформление листков нетрудоспособности. Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о...
Высшее образование (гуманитарное/техническое, программы профессиональной подготовки в области кадрового делопроизводства). Желателен опыт работы в составлении графиков отпусков и оформлении...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
На специалиста отдела возлагаются следующие должностные обязанности: Выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 1 до 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск сотрудников, в том числе линейный персонал, по заявкам отделов, от формирования вакансии до оффера. Проведение телефонных или первого этапа...
Опыт работы от 1 года в аналогичной позиции. Актуальные знания трудового законодательства. Знание программы 1C (8.2 ЗУП).
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора. - Формирование и ведение личных...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3х лет. Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Работодатель сейчас онлайн
Инспектор по кадрам
от 27 800 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к...
Образование высшее. Опыт работы от 1 года. Знание основ ведения кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ и законов в сфере урегулирования...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке программ и составление планов обучения для работников. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
Высшее профильное образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы не менее года на аналогичной должности. Постоянно расти и развиваться.