Менеджер по подбору персонала

Подбор профессиональный и массовый. Мониторинг рынка труда. Ведение отчётности по подбору. Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала. Анализ эффективности каналов...

Высшее образование. Опыт ведения масс подбора. Знание инструментов и умение подбирать в социальных сетях. Опыт проведения групповых, структурированных и case...

Осуществлять подбор персонала на различные вакансии в закрепленное бизнес-направление (подбор не массовый, вакансии точечные). Взаимодействовать с руководителями и другими...

Опыт работы от 2 лет, в области подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Вести подбор на экспертные позиции для ключевого направления - «Розничный бизнес» и для поддерживающих функций (направление финансовой отчетности, юридические функции, делопроизводство...

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...

Ведение полного цикла подбора персонала и успешно закрывать вакансии. Работа с job-сайтами, ориентация на рынок труда. Ведение отчетности о...

Опыт работы в подборе персонала от полугода (массовый/точечный). Умение работать с job-сайтами и другими источниками подбора.

Активный поиск и подбор персонала. Создание вакансии, портрета кандидата. Проведение собеседований, телефонных интервью.

Опыт в подборе менеджеров по продажам. Опыт в проведении собеседований и холодном обзвоне кандидатов по базе резюме. Умение работать с...