Менеджер по персоналу
В архиве с 13 апреля 2018
от 15 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
40 000 – 120 000 ₽Чебоксары
Без опыта
Обработка резюме, обзвон соискателей, проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований. Ведение базы данных по соискателям.
Желание развиваться в сфере HR, в сфере продаж. Ответственность, активные коммуникативные навыки. Умение и желание работать в команде.
Ведущий специалист по персоналу.
45 000 – 50 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение договоров на оказание производственных услуг. Соблюдение условий и сроков, предусмотренных договором. Формирование пакета документов для оплаты за оказанные услуги...
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, знание 1С ДО приветствуется.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Чебоксары
Без опыта
Размещение вакансий на специализированных сайтах. - Активный поиск и привлечение кандидатов, работа с откликами. - Первичная оценка кандидатов, проведение телефонного интервью. -
Опыт работы на должности менеджера по массовому подбору персонала (будет вашим преимуществом). - Наличие высшего образования. - Позитивный настрой, умение общаться с...
HR менеджер
от 80 000 ₽Без опыта
Текущая команда более 40 сотрудников и партнеров. Что нужно делать? Нанимать персонал. Помогать пройти адаптацию. Работаем строго профессионально, в соответствии...
Желание развиваться в найме и подборе персонала. Теннисный стол для игры в перерывах, иногда устраиваем чемпионат.
Менеджер по персоналу (Кадровый специалист)
40 000 – 60 000 ₽Чебоксары
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуска, увольнения, ведение ТК, личных дел сотрудников, журналов...
Знание законодательства по трудовой деятельности в РФ. Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников. Знание критериев оценки потенциальных работников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод ,увольнение, отпуска и т.д.). Сдача отчетности.
Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в многозадачном режиме. Внимательность, ответственность, быстрая обучаемость...