Тренинг-менеджер
В архиве с 19 апреля 2018
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренинг-менеджер
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Пионерская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить тренинги по разработанным программам и разрабатывать новые. Проводить «базовое обучение» для менеджеров по продажам кухонь и шкафов (7 дней).
У Вас подтвержденный опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Пройденный тренинг для тренеров будет преимуществом. Умение работать по...
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес-тренер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение онлайн обучения для менеджеров по продажам. Проведение аттестации для специалистов. Оценка их работы. Мотивация и поддержка сотрудников.
Опыт проведения тренингов/вебинаров, желательно, в сфере продаж. Умение работать с возрастной аудиторией. Опыт в продажах будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес-тренер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить навыковые и продуктовые тренинги. Проводить срезы знаний: ролевые игры, кейсы, тесты, экзамены. Передавать и укреплять экспертизу в техниках продаж.
Опыт проведения навыковых и продуктовых тренингов в формате офлайн от 6 месяцев. Опыт разработки учебных программ в сфере продаж B...
Тренинг-менеджер
80 000 – 110 000 ₽Санкт-Петербург, Достоевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучения сотрудников IT (softskills): вебинары, тренинги, стратегические сессии, деловые игры, мастер-классы. Создание новых программ обучения. Снятие запроса у...
Высшее образование. Опыт работы тренером от 1 года. Опыт обучения softskills. Обязательно опыт проведения обучения, желательно, очные тренинги.
Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ потребностей от подразделений Компании во внешнем и внутреннем обучении. Разработка учебных программ внутреннего обучения для сотрудников.
Высшее образование по специальности педагогика, психология, управление персоналом. Опыт ведения обучающих мероприятий разных форматов для сотрудников в средней или крупной...
Санкт-Петербург, Нарвская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация полного цикла обучения (выявления потребности заказчика, составление методологических материалов, проведение обучения, анализ результатов). Участие в посттренинговом сопровождении групп.
Навыки разработки и реализации программ обучения, в частности направление продаж. Навыки обучения взрослых в больших и малых группах.
Работодатель сейчас онлайн