Рекрутер (Сonsultant)
В архиве с 30 апреля 2018
от 40 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
100 000 – 110 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение полного цикла рекрутмента: линейный персонал на производство (как правило, граждане СНГ), офисный персонал. Поиск персонала на работных сайтах в...
Опыт работы на производственных предприятиях будет большим плюсом. Высокие навыки в подборе сотрудников, особенно линейного персонала. Умение работать в команде...
Рекрутер
от 105 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Не планирую мучить поездками в офис - смотрю человека, готового работать удаленно с daily call.
Ищу человека активного, позитивного, доброжелательного. С опытом в подборе персонала разного уровня.
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить IT, digital специалистов бэк-офиса. Организовывать все этапы собеседования (дистанционный и очный формат). Вести вакансию на всех этапах: от...
Опыт работы в подборе от 2 лет (разные вакансии). Желание развиваться в подборе ИТ персонала. Высокий уровень многозадачности.
Рекрутер
до 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.
Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.
Рекрутер
120 000 – 180 000 ₽Москва, Теплый Стан и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии на...
Высшее образование; среднее профессиональное. Опыт работы в в данной должности от 2 лет. Опыт работы в специализированных программах для подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и выполнение плана по поддержанию штата в пиццериях. Полный цикл найма управляющих ресторанов и сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий...
Инициативность и проактивность. Опыт работы в найме от 6 месяцев. Знание воронки найма. Желание развиваться в HR. Аналитическое мышление.