Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 10 мая 2018
от 1 200 000 so'm до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, листы нетрудоспособности, военкомат, приказы по личному составу и т.д.). Ведение делопроизводства (подготовка...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года . Знание трудового законодательства, основ делопроизводства. Умение работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства согласно всем требованиям трудового законодательства РУз. Корректное ведение личных дел работников Компании. Своевременное внесение в базу ЕНСТ...
Знание ТК РУз. Знание системы 1С, ЗУП. Знание электронной трудовой книжки. Уверенный, опытный пользователь MS office.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение правильного оформления трудовых отношений с сотрудниками. Ведение табеля, электронных трудовых книжек. Составление приказов о приеме...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы не менее 3 лет в отделе кадров.
Специалист/менеджер по кадровому делопроизводству
7 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП. Ведение личных дел сотрудников. Оформление приём на работу. Оформление расторжение договора. Ведение график отпусков. Проведение внутренних обучении для...
Опыт работы кадровым менеджером или специалистом не менее 5 лет. Знание ТК РУз. Грамотность. Знание принцип расчёта зарплат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь кандидатам в подготовке документов для трудоустройства в компанию. Участие в распределении кандидатов по отделам совместно с нанимающим менеджером и...
Средне-специальное или высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК и пакетов MS Office.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота. Поиск необходимого персонала. Изучение законодательной базы. Составление портрета вакансии. Проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю...
Знакомство с методами рекрутинга. Вы должны обладать аналитическими и организаторскими способностями, успешно проводить обучающие программы, создавать системы обучения для сотрудников.