Руководитель направления кадрового администрирования
В архиве с 30 июля 2018
от 70 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление потребностей в обучении резервистов разных уровней кадрового резерва. Разработка и проведение программ для кадрового резерва, как комплексных, так и...
Опыт работы в крупных холдингах с численностью более 10 000 человек (с фокусом на рабочие и инженерно-технические специальности).
Москва, Киевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, табели учета рабочего времени, трудовые договоры, доп.соглашения к ним, работа с...
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц обязателен! Знание пакета MS Office, программы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме, 1С 8.3. Размещение объявлений на сайтах по поиску персонала. Отчетность.
Опыт работы не менее 1 года. Законченное образование.
Москва, Проспект Мира
Опыт от 1 года до 3 лет
Зоны ответственности и задачи:. Внешние проекты: Личный бренд компании руководителей. Внутренние проекты: Развитие внутренних каналов коммуникации. Организация мероприятий по повышению...
Для решения этих задач Вам понадобится опыт: Опыт работы с вовлеченностью. Опыт методологической поддержки проектов. Опыт представления информации (подготовка презентации...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Коммуницировать с клиентами по вопросам организации и ведения кадрового администрирования. Управление группой кадровых администраторов, осуществляющих кадровое делопроизводство у клиентов (до...
Высшее образование. Общий опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет (опыт работы в консалтинге приветствуется).
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Профессиональное обучение и развитие персонала (направление розница). Проведение обучающих и развивающих мероприятий из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы...
Высшее образование. Опыт работы в обучении персонала от 2 лет (в направлении розничных продаж как плюс). Инициативность, самостоятельность в решении...