Менеджер по персоналу

Проводить телефонные интервью по входящим откликам и по холодной базе резюме. Поиск целевых кандидатов и запись на собеседование.

Точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года на позиции: линейный персонал (БЭК, ИТР, менеджеры среднего и высшего уровня).

Системы документооборота позволяют осуществлять обмен документами между различными подразделениями органами государственной власти, так и оптимизировать взаимодействие государственных органов с крупными...

Успешный опыт самостоятельного найма от 1 года. — Системное мышление, наблюдательность и внимательность. — Системность в работе – порядок бьёт класс. —

Поиск, отбор и оценка кандидатов по заданным требованиям. Ведение коммуникации с кандидатами в почте, мессенджерах, на профильных сайтах.

Опыт поиска, отбора резюме по профилю приветствуется. Опыт ведения коммуникации с кандидатами по вакансии будет плюсом. Мы ожиданием способности прорабатывать...

Осуществление подбора персонала на все открытые вакансии (размещение информации об открытых вакансиях, проведение собеседований). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...

Высшее образование (желательно дополнительное образование в области HR). Опыт работы в должности "менеджер по персоналу в единственном числе" не менее...

Полный цикл работы по подбору персонала. Работа с откликами, своевременное обновление размещенных вакансий на рабочих сайтах. Проведение первичного собеседования (телефонное...

Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом). Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности.