HR Busines Partner (с обязанностями рекрутера)
В архиве с 5 июля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Recruitment planning. End-to-end recruitment cycle for our sorting center. Operating Recruitment System. Necessary reporting activities. Training & Development projects.
Background in Warehousing\Retail\Logistic recruitment 3+ years inhouseUpper-intermediate English. Ability to act independently. Skills in managing a...
HR менеджер/ HR BP
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование стратегии управления персоналом в соответствии с потребностями бизнеса. Подбор и адаптация персонала. Инициация, организация и проведение корпоративных мероприятий (включая...
Опыт в сфере управления персоналом более 3х лет. Использование разных методик подбора и оценки персонала. Эффективная коммуникация, эмоциональный интеллект.
Москва, Римская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников. Адаптация сотрудников. Оценка, аттестация. Подготовка аналитики. Работа с треком развития. Корпоративная культура. Бренд. Кадровое администрирование на период отпуска...
Опыт работы HR в В2В. Использование диджитал, искусственного интеллекта в HR деятельности. Гибкое мышление, адаптивность, знание HR инструментов...
HR менеджер / Рекрутер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала: набор групповых собеседований, оценка кандидатов, поиск и развитие каналов поиска. — Разработка оценочных процедур: кейсов, опросов и интервью. —
Опыт в подборе персонала от 1 года. — Развитые коммуникативные навыки. — Эмпатичность. — Желание и способность учиться.
HR менеджер / Рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Нижегородская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на различные позиции, от линейных до руководителей высшего звена (5-10 разноплановых вакансий в работе). Анализ кандидата и...
Опыт в подборе персонала на различные позиции от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность и ответственность.
HR Generalist
от 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Формирование HR стратегии. Поиск и подбор персона, процедура onboarding. Адаптация персонала (организация, координация и контроль процесса адаптации новых сотрудников).
Опыт работы в должности HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице от 3-х лет в ИТ направлении.
Работодатель сейчас онлайн