Сотрудник в отдел по развитию бизнеса
В архиве с 8 ноября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Cпециалист по развитию бизнеса
4 000 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Без опыта
Отклик без резюме
Анализировать рынок и находить рентабельные локации для новых магазинов. Вести переговоры с арендодателями и местными жителями. Подготавливать новые магазины к...
Успешный опыт ведения переговоров с государственными инстанциями. Знание русского и узбекского языков. Опыт в продажах и ритейле приветствуется.
Менеджер по развитию бизнеса
800 – 1 500 $Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Развитие бизнеса: Разработка и реализация стратегии для привлечения новых клиентов, партнеров и роста компании в Москве. Это включает исследование рынка...
Опыт работы: Опыт работы (не менее 3 лет) в области развития бизнеса, управления продажами или аналогичной роли. Предпочтительно иметь опыт...
Опыт от 1 года до 3 лет
Регулярное создание сложных и объемных презентации в PowerPoint. Визуализация данных на основе вводных материалов. Обеспечение соответствия презентаций корпоративным стандартам.
Высшее образование. Опыт работы с аналогичным функционалом от2-го года. Опыт подготовки аналитических и презентационных материалов в PowerPoint (уверенное...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка не кредитных продуктов для клиентов малого и среднего бизнеса. Выявление и анализ потребностей клиента. Создание и тестирование новых продуктов...
Знание требований банковского законодательства РУз. Знание процессов обслуживания юридических лиц, размещения депозитов, осуществления валютных операций, расчётов и переводов денежных средств...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Производить анализ всех существующих источников финансовых данных и отслеживать изменения. Обеспечение работоспособность централизованных систем аналитической отчетности и бюджетирования.
Аналитическое мышление, ответственность, оперативность, стремления к развитию. Знания структуры баланса банка и балансовых счетов. Знания в области ликвидности банка, активных...
Без опыта
Бронь и подготовка аудиторий для проведения обучения. Контроль и организация закупки материалов для тренингов. Подготовка материалов и кофе-брейков.
Вы имеете базовое представление о подборе персонала и хотите развиваться в данном направлении. Уверенно владеете MS Excel, PowerPoint.