Human Resources Manager
В архиве с 15 ноября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка нормативных документов (кадровых политик, регламентов и т.д.). Подбор и адаптация персонала. Обучение персонала. Оценка и мотивация персонала.
Владение узбекским и русским языками в совершенстве. Английский будет +. Образование в сфере психологии или менеджмента. Умение работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение процесса адаптации сотрудников: онбординг и сопровождение на каждом этапе. Развитие и продвижение HR Brand компании: участие и организация карьерных...
Высшее образование. Наличие пройденных курсов в сфере HR. Опыт работы HR специалистом от 1 года. Владение узбекским и русским языком...
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поддержку и консультации.
Опыт работы в HR-сфере от 1 года , желательно в области ремонта бытовой техники или смежных дисциплин. - Знание методик и...
Опыт от 1 года до 3 лет
проводит рекрутинг и адаптацию персонала производства. - организовывает корпоративные мотивационные мероприятия. - формирует систему наставничества и обучения на производстве. - организовывает и проводит...
высшее образование. - опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. - опыт работы в подборе специалистов и руководителей. -
HR manager
7 000 000 – 9 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать и адаптировать новых сотрудников(составлять профиль должности, скринить резюме, проводить телефонные и очные собеседования, анализировать и улучшать воронку подбора).
Опыт работы рекрутером или HR менеджером. Средне-специальное или высшее образование. Знание русского и узбекского языков в совершенстве(владение английским...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Сопровождение изменений оргструктуры подразделений. Формирование и согласование годового бюджета ФОТ/Headcount. Участие в анализе рынка оплаты труда.
Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее 3х лет. Знания Трудового Законодательства Узбекистана. Практический опыт работы по подбору и...