Супервайзер отдела продаж
В архиве с 25 февраля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей. 2. Управление продажами: Организация...
1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Знание рынка: Понимание...
Руководитель отдела продаж
10 000 000 – 30 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке...
Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации. Желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и...
Руководитель отдела оптовых продаж
от 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль выполнения плана продаж. Участие в подборе менеджеров по продажам. Организация эффективной работы отдела, разработка предложений для усовершенствования системы мотивации.
Высшее образование, преимуществом будет высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента. Опыт продаж в B2B секторе, опыт работы на...
Руководитель отдела продаж IT
до 3 000 $Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Желание роста и развития вместе с командой, активное участие в pre sales, выполнение плана продаж подразделения. Для нас люди это...
Наличие опыта B2B корпоративных продаж. Успешный опыт построения и развития отдела продаж. Проактивная лидерская позиция. Продуктивность.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела продаж, г. Ташкент
10 000 000 – 30 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке...
Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации. Желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и...
Без опыта
Запуск процесса обслуживания Клиентов физических лиц сегмента "Affluent". Плотное взаимодействие с филиалами АКБ "Капиталбанк" и различными подразделениями Банка.
Целеустремленность и ориентация на результат. Ответственность. Умение мотивировать. Высокая коммуникабельность. Системное мышление. Стрессоустойчивость. Готовность работать с большим объемом информации.