Супервайзер в г. Самарканде

от 3 500 000 до 5 000 000 сум на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Постановка целей подчинённым, контроль и оценка выполнения поставленных задач и результативности подчинённых. Регулярно проводить обучение подчинённых через коучинг, наставничество, аудиторные и полевые тренинги. Своевременно проходить обучение (аудиторные тренинги/ дистанционные курсы/самостоятельное развитие), согласно плану обучения и целям развития, выставленными непосредственным руководителем после полугодовой оценки
Ежемесячный контроль выполнения заказчиками всех торговых условий компании
Принятие мер по своевременной регистрации новых торговых точек. В случае закрытия торговых точек анализ причин и поиск решения, направленные на сохранение и увеличение объёма продаж. Контроль исполнения ежемесячного подписания актов сверки со всеми контрагентами в своём покрытии.
Своевременное подписание с заказчиками договора поставки, приложений/ соглашений/ карточек клиента.
Разработка и еженедельная актуализация маршрутов посещения торговых точек ТП СР, МТМ, мерчендайзеров. Контроль дисциплины покрытия магазинов
Контроль выполнением заказчиками в зоне ответственности сотрудника Thrash Hold (Минимальный закуп в квартал) для работы в программе KBD
Контроль исполнения заказчиками CVE договорённостей. Своевременное документированное уведомление заказчиков о неисполнении договорённостей и невыплате соответствующих фондов и подписание актов несоответствия с заказчиками при нарушении с их стороны договорённостей.
Достижение целевых показателей по листингу. Ежемесячное выполнение показателя эффективного ассортимента (PSKU)
Проведение переговоров по продажам с заказчиками по следующим направлениям: общие сведения о товарах и их свойствах; ввод значимых для продажи критериев оценки товаров; информирование о спросе на товары и отзывах потребителей о товарах; выявление потенциальных потребностей покупателей и прочее.
Достижение целевых показателей по качественному запуску и объёму инициатив во всех торговых точках в покрытии. Контроль за предоставлением обратной связи по установленному образцу в согласованные сроки.
Достижение установленных планов по продажам и целей по всем ключевым клиентам в своей зоне покрытия
Ежеквартальное составление прогноза продаж по своему покрытию по каждой категории по каждому заказчику в файле RMC FY 16-17-18 target by category in MSU + KZT.xlsb. Еженедельная актуализация данных. Составление прогноза продаж по каждому заказчику по дням в соответствующем файле и контроль выполнения составленных прогнозов.
Управление процессом заказов, доставки, выставления счетов — согласование кредитных условий/ лимитов, сбор заказов во всех точках и контроль их доставки, организация возврата товара при необходимости, обеспечивать заказчика сертификатами.
Контроль за обеспечением достаточного уровня товарного запаса у заказчиков для минимизации SOOS на уровне каждого магазина.
Контроль дебиторской задолженности; Принятие мер к недопущению просроченной дебиторской задолженности и, в случае её образования, её скорейшему погашению.
Оценка рисков при принятии решений о предоставлении отсрочки по платежам с целью предотвращения безнадёжных долгов.
Выставление задач мерчандайзерам и контроль исполнения. Обучение мерчандайзеров
Контроль за обеспечением клиента необходимыми (POSM) рекламными материалами. Контролировать качественное состояние POSM и его эффективное использование.
Предоставление согласованной руководством отчётности надлежащего качества, запрашиваемой сотрудниками компании, в установленные инициатором запроса сроками.
Контроль за ежемесячным предоставлением фотографий ассистенту для формирования и ведение отчёта «Customer reporting/CI RMC» утверждённого формата по каждому заказчику в своей зоне покрытия
Контроль за предоставлением полного набора подтверждающих документов (РОР) по использованным бюджетам (включая фотографии и иное) надлежащего качества в установленные сроки

Требования:

​​​​​​​Высшее МВА (предпочтительно)
Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет лет на позиции Торгового представителя или 2-х лет
Дополнительное образование в сфере Финансов приветствуется
Навыки по управлению бюджетами в категории и финансовыми затратами
Навыки пользователя в Эксель (продвинутый)
Английский язык желательно
Знание Узбекского языка предпочтительно
Word, Excel
E-mail, Outlook
Internet
1 С версия 7,7
Power Point
Лидерские качества и способность самостоятельно ставить и достигать цели. Способность управлять стрессом

Коммуникабельность и выстраивание эффективных отношений с внешними партнерами и с коллегами в холдинге. Аналитические навыки. Целеустремленность.

Условия:

График работы:
- 9.00-18.00
- 5/2
-Трудоустройство согласно Трудовому кодексу,
-Стабильная работа в крупной престижной компании,
-Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста,
-Социальная защищенность,
-Конкурентная заработная плата.

Ключевые навыки

B2B ПродажиАктивные продажиУправление продажамиВедение переговоровРазвитие продажХолодные продажиУправление персоналомПоиск и привлечение клиентовПрямые продажиПланирование продажB2C продажиОбучение персоналаПроведение презентацийCRMРуководство коллективомРазвитие ключевых клиентовОрганизаторские навыкиЗаключение договоровНавыки продажFMCG ПродажиТелефонные переговорыМотивация персонала1С: ТорговляДеловая перепискаНавыки презентацииУправление отношениями с клиентамиКлиентоориентированностьУправленческие навыкиОриентация на результат

Вакансия опубликована 15 мая 2019 в Самарканде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии