Руководитель HR службы
В архиве с 18 июля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию. Проведение интервью и других оценочных мероприятий. Ведение баз данных. Кадровое делопроизводство.
Знание инструментов подбора персонала. Коммуникативные и презентационные навыки. Организационные навыки.
HR Director/HRD
до 2 500 $Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Анализировать бизнес процессы компании. Контролировать реализацию организационных идей руководителя в коллективе. Нанимать сотрудников и вводить их в должность.
Формировать профили компетенций. Внимательны и умеете анализировать узкие места препятствующие росту компании. Обладаете лидерскими качествами и умеете добиваться недирективными методами...
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержание интересов бизнеса, взаимодействие с локальными и линейными менеджерами. Взаимодействие с отделом обучения и развития по внедрению программы обучения и...
Высшее образование. Знание узбекского и русского языков. Опыт работы на управленческой позиции в ритейл или в сфере HR от 5...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
3 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение эффективных программ обучения и мотивации для наших сотрудников. - Создание и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях уважения...
Опыт работы в HR с коллективом более 20 человек и умение успешно вести переговоры. Самостоятельность,ответственность и наличие аналитического склада...
HR менеджер
5 000 000 – 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение и развитие корпоративного портала. Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие компетенций специалистов (тренинги, обучающие встречи). Участие в разработке...
Опыт работы HR. Высшее образование “психология”, “менеджмент организации” будет преимуществом. Нацеленность на результат и способность работать в режиме многозадачности.
IT HR менеджер
500 – 1 200 $Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка нормативных документов (кадровых политик, регламентов и т.д.). Психологическая и профессиональная оценка кандидатов, отбор подходящих кандидатов согласно четко сформулированным...
Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала. Глубокое понимание процессов подбора персонала, ведения кадрового делопроизводства.