Менеджер учебной части
В архиве с 17 октября 2019
от 2 500 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по сервисному обучению
от 7 000 000 so'mОпыт от 3 до 6 лет
Подготавливать видеоматериалы и презентации для тренингов. - Контролировать качество сервиса в ресторане. - Проводить мини-тренинги для персонала.
Грамотно общаться на узбекском и русском языках. - Периодично проходить курсы по повышению квалификации и усовершенствовать свои знания.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание и проведение тренингов, планов обучения. Полевое обучение торгового персонала (Супервайзеры, Торговые представители). Создание и ведение системы отчётности по обучению...
Знание тренингов по продажам (продажи). Желательно опыт проведения тренингов. Отличные навыки презентации и работы с аудиторией. Хорошие аналитические навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Актуализация существующего учебного контента для новичков и действующих сотрудников. Разработка нового учебного контента для новичков и действующих сотрудников.
Опыт работы с программами и платформами для создания учебных материалов: MS Office - обязательно. Грамотная речь (устная и письменная).
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий: очные и дистанционные тренинги по продуктам и продажам, мастер-классы, вебинары. Реализация программы обучения на уровне региона.
Высшее образование (желательно дополнительное профильное). Опыт проведения и/или разработки обучающих программ. Развитые коммуникативные навыки, в т.ч.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и развитии Корпоративной системы обучения. Выявление потребностей в обучении, совместно с руководителем retail, осуществление анализа и сбора потребностей в...
Имеете опыт работы менеджером по обучению и развитию персонала играющим тренером от 2+ лет. (преимущество для ритейла и FMCG...