HR менеджер
В архиве с 20 октября 2019
от 3 500 000 до 4 500 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
4 000 000 – 13 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение талантливых кандидатов для работы в отделе продаж. Организация и проведение интервью с потенциальными кандидатами. Координация процесса найма...
Опыт работы в HR-сфере от 2 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Коммуникативные навыки, организованность, ответственность и...
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала;. Полный цикл приема, адаптации и мониторинга новых сотрудников. Психологическая и профессиональная оценка кандидатов, отбор подходящих кандидатов...
Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала. Глубокое понимание процессов подбора персонала. Навыки оценки компетенций и проведения...
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Оказание содействие Директору по персоналу в разработе и реализация стратегий по управлению персоналом. Организация и проведение найма, включая подбор кандидатов...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных областях. Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент. Приказы, расчет сверхурочной работы. Расчет премии. Организация мероприятий компании. Адаптация персонала.
Опыт работы в подборе 2 года. Свободное владение русским языком и узбекским языком. Отличные коммуникативные навыки.
HR-специалист/рекрутер
до 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии и первичный отбор кандидатов: Изучение резюме кандидатов, проведение первичного телефонного интервью. Оценка кандидата различными методами.
Опыт работы в подборе от 1 года (также рассматриваем начинающих рекрутеров). Знание методики проведения собеседований и методы оценки кандидатов.
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Активный и пассивный поиск и подбор персонала. - Составление профиля должности. - Сорсинг и скрининг резюме. - Проведение телефонного и очного интервью. -
Свободно владеешь русским языком. - Имеешь минимальный опыт работы в подборе персонала (от 3 месяцев). - Стремишься к профессиональному и личностному развитию...