Поддержание интересов бизнеса, взаимодействие с локальными и линейными менеджерами. Взаимодействие с отделом обучения и развития по внедрению программы обучения и...
Высшее образование. Знание узбекского и русского языков. Опыт работы на управленческой позиции в ритейл или в сфере HR от 5...
Участвовать в реализации стратегии компании через HR-партнерство, управление талантами, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры.
Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет. Понимание текущих рынка труда. Успешный опыт построения эффективных HR-процессов.
Координированием HR-процессов. Работой в тесном взаимодействии с руководством отделов для понимания стратегических целей бизнеса. Внедрением HR-инициатив, выстроенных в...
Опыт работы в HR по разным направлениям от 2-3 лет. Знание HR-функций. Работа с HR метриками.