HR-специалист (табельщик)
В архиве с 23 января 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать кадровый документооборот. Производить сбор и проверку личных документов работников. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц...
Высшее образование в сфере экономики, лингвистики, психологии, социологии. Опыт кадровой работы 1-3 года. Знание программы 1С:Кадры.
Ташкент
Без опыта
Ведение табельного учета, текущая работа с документацией на предприятии. Контроль своевременной явки на работу и уход с работы работников предприятия...
Владение программой MS EXCEL (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Владение программой 1С (желательно). Владение русским, узбекскими языками. Коммуникабельность, обучаемость, ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота. Кадровое планирование: сопровождение процессов перемещения работников с/на вахту. Оформление командировочных документов. Информационная поддержка всего персонала (объявления...
Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства Республики Узбекистан. Знание особенностей документооборота в организации и основ кадрового делопроизводства. Знание узбекского и...
HR Specialist
до 1 000 $Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Support all HR operations well, recruiting/staffing, onboarding, HR admin and people management. Control for attendance, internal labor rules.
1. Higher Education. 2. Willing to develop in HR areas. 3. Business English (obligatory). 4. Smart, active, flexible person. 5.
HR-специалист
3 000 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Знание, как подбирать и оценивать персонал. Наличие стратегического мышления. Владение высокими коммуникативными навыками. Обладание организаторскими способностями. Владение навыками управления персоналом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приемов на работу, переводов, увольнений и пр.. Оформление отпусков, командировок и листков временной нетрудоспособности. Ведение учета табелей рабочего времени...
Опыт работы в качестве специалиста/инспектора по кадровому делопроизводству от 1-2 лет. Свободное владение русским, опыт ведения кадрового делопроизводства...
Работодатель сейчас онлайн